こんばんは。
つい昨日ブログ初投稿をさせていただきました。
これで終わっていると三日坊主になると思いましたので、何かしら投稿をしなければと思いました。
普段の営業マンたち
普段私はリフォームの営業をしているわけで勿論、会社にはいろんな人がいます。
そもそもリフォームという現場上、ご年配のかたが非常に多い。
平均年齢で言うと５０歳いっている気がします。
この年代の人たちがどう言った考えで、仕事をしているんだろうと最近思うようになりました。
普段の同僚たちとの会話、お客様との電話、色々と話を（耳を欹てて）聞くと、
文句ばっか！！
「あのお客がめんどくさい」だの「無茶ばっかり言ってる」だの、、不満ばっかりな発言ばかりです。
私からすると「なんでそんな発言ができるの！！」と感じています。
まあ、確かに「お客様は神様」なんて態度でこられたら、私のどうなのって思うんですけど、そんなお客様ほぼいませんと。
一応自分はまだ２９歳の若手（ちなみに会社の部署の中では最年少です）からすると、そんなこと思うだけならまだしも、発言はしてはいかんでしょ！と思うんです。
でも実際は割とこんな話は聞こえてくると。
なんでこうなっちゃう？
私が思うに、仕事の情熱が消えているんではないかと思います。
うちの会社ではノルマがあります。
これは普通にやっていたらまあクリアできるよねって言うくらいのレベル感。
よくYouTubeとかで〇〇証券の営業マンさんが言われているように、詰めて詰めて詰められるってことはほぼない。
ノルマをクリアすると、大体７００〜８００万円くらいは年収としてもらえるレベル。しかもそんなに忙しくない。
※私が２年かかりでブログを初投稿したのも、ノルマを今の段階（１１月）でクリアしているくらいのレベルで、本当はトップセールスを狙っているのでこんなんで、暇で暇でしょうがないので、スタバ＋Macの最強意識高いモードでやり始めているのです。
なので、ノルマクリアしていれば、
暇
ボチボチ給料ももらえる
というような状況なんです。
それに５０歳も超えてくると、「俺がトップセールスなったる！」なんて考えを持った人もほぼいない。
まったりゆったり仕事したい人にはもってこいなフィールドが完成する。
さらにプラスして、ガツガツの若手が全く！いないので、危機感なし。
そりゃこうなってしまうと。。
何が言いたいか。
お客様から、担当営業を選ぶことはほぼできないんです。（OB様の紹介のみ）
運がちゃってやつです。
皆さんからしたら、この会社の人なんだから
「しっかりした人だ」「安心できる」「任せれる」
そんな意識を持たれるかもなんですが、実際裏では、、、、
っていうのを見ているので、そんな人に当たってしまうお客様を守れたらな〜なんて考えを持ってしまうんです。
だからこそ、自分が圧倒的な実力を身につけて、お手本にならないと！って思ったんです。
これから
と言ってもまだまだ営業に関することや建築・リフォームに関することはまだまだだなって認識はしています。
じゃあどうするか？
勉強するしかないんです。
周りを見てもこんな感じで本読んで、YouTube見て、ツイッター見て、ブログやっている人なんていない。
だからこそ自分自身をレベルアップするために、意識をし続けないといけない。
その手段の一つがブログです。
なので長くなりましたが、これからブログ投稿を頑張ってやっていきますけど
主に営業や住宅・リフォーム関連の投稿になると思います。
皆さん見てね！
以上、初心表明でした。
